结婚多久才不算骗婚 结婚时间与是否骗婚无直接关联。骗婚判定依据行为人主观意图及客观行为,只要有以婚姻诈骗钱财行为,无论结婚多久都可能构成骗婚,核心在于诈骗方的非法占有目的。一、结婚多久才不算骗婚结婚期限与是否构成骗婚并无 毕节律师事务所 2026-02-25 2652
右转弯进错车道逆行后倒车有处罚吗 右转弯进错车道逆行后倒车会受到处罚。具体来说,将处警告或二十元以上二百元以下罚款,并记3分。该处罚旨在提醒驾驶员遵守交规,避免危险行为。一、右转弯进错车道逆行后倒车有处罚吗右转弯时转错了车道,进入了逆 毕节律师事务所 2026-02-25 2910
交通肇事伤残鉴定费谁出 交通肇事伤残鉴定费由败诉方出的,一般举证方需要自行鉴定,等到鉴定结果出来之后由败诉方承担,交通事故受伤后可以去进行伤残鉴定,按照鉴定结果确定赔偿。交通肇事伤残鉴定费由败诉方出的,一般举证方需要自行鉴定 毕节律师事务所 2026-02-25 1301
与单位签的协议里扣三天工资合法吗 与单位签的协议里扣三天工资是否合法,需结合协议条款、扣薪原因及法律规定综合判断。若无合法理由直接扣薪则违法;若因员工造成损失、制度合法或急辞工且符合标准则可能合法。接下来律师在线小编将为您分析这个问题 毕节律师事务所 2026-02-25 364
工程事故责任划分标准 在工程建筑的过程中,我们一定要注意工程建筑的安全,避免造成是工程事故责任,维护社会的稳固发展。那么,工程事故责任划分标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了 毕节律师事务所 2026-02-25 1081
单位换签合同怎么办理 单位换签劳动合同时,需先与劳动者协商一致,解除原合同并重签新合同。若仅变更合同不涉及权益实质调整,无需支付经济补偿。反之,则需考虑支付。一、单位换签合同怎么办理单位要求换签劳动合同时,通常需要与劳动者 毕节律师事务所 2026-02-25 1828
解除员工合同公司只支付n合法吗 解除员工合同公司只支付N是否合法,需结合解除理由、法定程序及法律规定综合判断。若属协商一致解除、劳动者不胜任工作或合法经济性裁员,支付N合法;若公司无正当理由辞退或未履行法定程序,仅支付N不合法,员工 毕节律师事务所 2026-02-25 464
行人过斑马线被车强行加速怎么办 行人过斑马线被车强行加速,应冷静观察环境确保安全。若车辆逼近未减速,切勿冲突,可后退避让,待车辆过后继续行走。行人还可以记录下车辆的信息。一、行人过斑马线被车强行加速怎么办行人过斑马线被车强行加速,面 毕节律师事务所 2026-02-25 948
什么叫合法转包工程 对于我国的建筑工程行业来说,工程是不能够进行转包的,并且它是属于我国违法犯罪的行为,如果进行转包的话,那么会承担相关的法律责任,具体来说我们该如何了解合法转包工程呢?接下来律师在线小编为大家整理关于什 毕节律师事务所 2026-02-25 147
工作不到一个月没签合同能离职吗 工作不到一个月且未签合同,员工完全可以离职。因公司未在法定期限内签合同属违法,员工可收集劳动关系证据,向劳动局反馈并申请仲裁,既可主张双倍工资,也有权依法选择离职。一、工作不到一个月没签合同能离职吗工 毕节律师事务所 2026-02-25 2339
右转弯进错车道逆行后倒车有处罚吗 右转弯进错车道逆行后倒车会受到处罚。具体来说,将处警告或二十元以上二百元以下罚款,并记3分。该处罚旨在提醒驾驶员遵守交规,避免危险行为。一、右转弯进错车道逆行后倒车有处罚吗右转弯时转错了车道,进入了逆 毕节律师事务所 2026-02-25 2662
高速走错入口,倒车了要怎么办 高速走错入口并倒车,当事人应保持冷静,继续前行至最近收费站或出口下高速,重新规划路线。虽增加路程,但可避免事故和法律后果。此行为极其危险且违法。一、高速走错入口,倒车了要怎么办在高速上走错入口并倒车, 毕节律师事务所 2026-02-25 198
离婚时应如何处理收养子女的抚养权 离婚时应按照亲生子女的相关规定处理收养子女的抚养权。成立了合法的收养关系时,即使父母的婚姻状况发生变化,对未成年的收养子女都有抚养的权利和义务。一、离婚时应如何处理收养子女的抚养权我国保护收养的合法关 毕节律师事务所 2026-02-25 2021
行人过无灯斑马线被撞怎么处理 行人过无灯斑马线被撞,机动车通常需负全责。公安机关会介入调查事故原因,并依据违章行为与事故因果关系认定责任。法规规定机动车在斑马线前应减速或停车让行。一、行人过无灯斑马线被撞怎么处理行人过无灯斑马线被 毕节律师事务所 2026-02-25 1920
交通事故中的伤残鉴定,怎样赔付? 交通事故中的伤残鉴定,赔付包括医疗费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。伤残等级鉴定流程是当事人提出申请并提交相关材料,审核核通过即可签订司法鉴定委托受理合同等。一、交通事故中的伤残鉴定,怎样赔付?交通事 毕节律师事务所 2026-02-25 388
单方面解除合约需要缴纳多少的违约金 单方面解除合约需要缴纳的违约金不固定,若合同中有明确约定,则按约定支付;若未约定或约定不合理,法院将综合考虑过错程度、实际损失等因素确定合理数额。一、单方面解除合约需要缴纳多少的违约金单方面解除合约需 毕节律师事务所 2026-02-25 707
地暖漏水责任归谁 地暖漏水责任归属需视情况而定,若因供暖水管老化等非人为因素导致,通常由房主担责。若因使用不当或故意破坏等人为原因造成,则由责任人承担。具体案例具体分析。一、地暖漏水责任归谁地暖漏水,责任的划分主要取决 毕节律师事务所 2026-02-25 1424
足浴工作无劳动合同如何辞职 足浴工作无劳动合同时,劳动者辞职可直接向用人单位提出辞职申请,不受未签合同限制;也可通过法律途径如投诉或仲裁维护权益。辞职时应保持沟通,保留工作证、工资条等证据,确保过程顺利。一、足浴工作无劳动合同如 毕节律师事务所 2026-02-25 526
解除劳动合同后找工作难吗 解除劳动合同后找工作并不必然困难,首先需确保脱离原劳动关系,避免法律风险影响求职;应获得离职证明,增加新单位雇佣信心。此外,专业技能、工作经验及求职市场供需状况也会影响求职结果。一、解除劳动合同后找工 毕节律师事务所 2026-02-25 1215
行人过斑马线时绿灯变红被撞怎么处理 行人过斑马线时绿灯变红被撞,应立即报警并等待交警处理,交警会依据现场情况、陈述及证据判定责任,综合考虑行人过错程度。处理关键在于责任划分。一、行人过斑马线时绿灯变红被撞怎么处理行人过斑马线时,若遇到绿 毕节律师事务所 2026-02-25 1992
如何收集老公出轨证据才有法律效力 收集老公出轨证据有法律效力的方式是当事人可以自行收集对方与第三人到酒店开房的发票、收集出轨一方写下的悔过书等。收集老公出轨证据需要注意收集的证据必须真实、收集证据时符合法律法规等事项。一、如何收集老公 毕节律师事务所 2026-02-25 2696
无交通灯横道骑电车被撞怎么办 无交通灯横道骑电车被撞,应立即报警并拨打急救电话。报警确保事故处理和责任认定,急救保障伤者安全。同时保持现场原状,避免影响责任判定。一、无交通灯横道骑电车被撞怎么办1.无交通灯横道骑电车被撞时,首先应 毕节律师事务所 2026-02-25 2107
17岁签完合同能否直接离职 17岁签完合同后,可以直接离职,但需依法进行。根据《劳动法》,劳动者可与用人单位协商解除合同,或提前三十日书面通知解除试用期提前三日)。17岁劳动者只需按此规定提前通知,即可依法离职。一、17岁签完合 毕节律师事务所 2026-02-25 608
同时逆行闯红灯怎么处罚 同时逆行闯红灯的处罚一般是扣9分,同时处400元左右罚款。交通事故逆行负全部责任,具体责任还需要对交通事故的情节进行判断。车闯红灯的举报途径有现场交警举报、电话举报等。一、同时逆行闯红灯怎么处罚同时逆 毕节律师事务所 2026-02-25 1106
工程质量不合格是谁的责任 工程质量不合格,一般而言,责任由承包方承担,这一原则在《建筑法》中有规定。承包方需按设计图纸和技术标准施工,且施工前需检验建材,不合格材料不得使用。一、工程质量不合格是谁的责任工程质量不合格,就建设方 毕节律师事务所 2026-02-25 2386
直行车撞上了乡村路上掉头的三轮,谁错 直行车撞上乡村路上掉头的三轮,一般直行车应承担主要责任。因为被视为追尾情形,后车未保持足够安全距离。除非掉头车有严重违法或过错。一、直行车撞上了乡村路上掉头的三轮,谁错直行车撞上了乡村路上掉头的三轮, 毕节律师事务所 2026-02-25 2948
单位擅自解除劳动合同停缴养老险怎么办 单位擅自解除劳动合同并停缴养老险时,劳动者可要求单位继续履约或支付经济补偿,并补缴养老保险。同时,可携带材料至社保局办理转接,以灵活就业身份续缴,确保足额缴费享退休金,符合条件者还可申请社保补贴。一、 毕节律师事务所 2026-02-25 328
公司少缴养老保险费被判赔偿 日前,吴女士在工会提供的法律援助下讨回18062.4元经济赔偿。至此,她供职近20年的橡胶厂因克减其72.6元养老保险费触犯法律,被判处260多倍的赔偿。实在得不偿失!◆侵权事实企业克减养老费职工少领 毕节律师事务所 2026-02-25 228
2022年建筑工程分包比例是多少 如果建筑公司想要把工程承包出去的,依据法律规定建筑工程分包比例可以是多少?建筑工程分包的类型有哪些?以下是律师在线小编为您整理的最新关于2022年建筑工程分包比例是多少的内容,希望对您有所帮助。内容仅 毕节律师事务所 2026-02-25 2523
超市上班没签合同,能随时离职吗 超市上班没签合同,并不能随时离职。劳动者解除劳动关系需履行提前告知义务,正式员工应提前三十日书面通知,试用期员工则需提前三日通知。不提前告知直接离职,可能需赔偿用人单位损失。一、超市上班没签合同,能随 毕节律师事务所 2026-02-25 2738